喜报！我司7名人才荣登“房山聚源计划”榜单，以技术之力筑发展之基

      春风送喜，捷报频传！近日，北京市房山区“聚源计划”人才认定结果正式揭晓，我司凭借扎实的人才培养体系与突出的技术创新实力，共有7名优秀人才成功入选，其中研发总监陈卯先荣获“科技创新杰出人才”称号，开发工程师吕松魁、张磊获评“青年骨干人才”，宋胜适、王文源、王琳娜、杨海涛4名技术一线新锐斩获“优秀应届毕业生”殊荣，用实力彰显企业人才魅力，为房山“一区一城”建设注入企业力量！

     “房山聚源计划”作为房山区引才聚才的核心工程，旨在全面推进“科教融合文化名区、新质智造产业新城”建设，精准引进培育高层次人才、骨干人才与优秀青年人才，通过住房保障、医疗健康、子女教育等全链条服务，打造人才集聚高地，助力区域高质量发展。此次我司多名人才脱颖而出，既是房山区对我司人才培养工作的高度认可，更是对我司在技术创新、产业赋能方面突出贡献的有力肯定。

      荣获“科技创新杰出人才”称号的研发总监陈卯先，深耕行业多年，始终坚守在技术创新一线，既是公司技术战略的引领者，也是攻坚克难的先行者。具有高级工程师职称，曾获得科学技术三等奖、中国专利优秀奖、首都劳动奖章及北京市优秀青年工程师称号。获得授权的发明专利百余项，其中第一发明专利62项。作为研发体系的核心带头人，他始终紧扣房山区重点产业发展方向，聚焦技术痛点与行业需求，带领团队攻克多项关键核心技术，推动产品迭代升级与技术成果转化，为公司高质量发展筑牢技术根基，也为区域产业技术进步贡献了重要力量。

实干担当·青年骨干人才：以坚守筑根基

       两名获评“青年骨干人才”的开发工程师吕松魁（左）、张磊（右）是公司OLED研发部、合成研发部的骨干人才。他们具备扎实的专业功底与丰富的实践经验，深耕岗位、履职尽责，在各自领域发挥着“传帮带”的关键作用，用实干与坚守诠释着骨干担当。

青春逐梦·优秀应届毕业生：以奋进启新程

       4名获评“优秀应届毕业生”的一线新锐宋胜适（左上）、王文源（右上）、王琳娜（左下）、杨海涛（右下），为公司人才队伍注入了鲜活活力，也彰显了公司青年人才培养的显著成效。他们年轻有为、朝气蓬勃，兼具创新思维与实干精神，在研发、质检等岗位上快速成长，主动探索新技术、新方法，积极参与重点项目攻坚，用青春力量助力技术创新，用奋斗姿态书写成长华章。

人才兴则企业兴，人才强则企业强

       此次7名人才荣登“房山聚源计划”榜单，不仅是个人的荣誉，更是公司的骄傲，更是房山区对我司人才工作的高度认可。一直以来，公司始终坚持“需求引领，人才为先”的发展理念，深耕人才引育、重视人才发展，为人才提供广阔的成长空间，助力每一位人才实现自我价值。

       未来，公司将以此次荣誉为契机，继续深耕技术创新，持续加强人才队伍建设，积极响应“房山聚源计划”号召，主动对接区域产业发展需求，培育更多优秀科技创新人才、骨干人才与青年人才，助力房山区人才集聚与产业升级，同时以人才为支撑，推动公司高质量发展，实现企业与区域、人才与企业的双向奔赴、共赢发展！

       再次向所有获奖人才表示最热烈的祝贺！愿各位获奖者珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥榜样引领作用，在岗位上再创佳绩、再谱新篇；也愿全体员工以优秀为标杆，锐意进取、奋勇争先，共同书写公司发展与区域建设的崭新篇章！